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REQUIREMENTS
湯楽 Kinosaki Spa & Gardens
［フロントスタッフ］
［フロントスタッフ］
業務内容
「湯楽 Kinosaki Spa & Gardens」で、フロント業務全般をお任せします。チェックイン・チェックアウトの受付準備をはじめ、電話対応や予約、清算などのパソコン管理、集客企画、事務処理も行ってもらいます。
勤務時間
シフト制／1日実働8時間勤務
(A) 8：00～17：00（休憩60分）
(B) 13：00～22：00（休憩60分）
(C) 9：00～11：00／15：00～21：00（休憩240分）
(A) 8：00～17：00（休憩60分）
(B) 13：00～22：00（休憩60分）
(C) 9：00～11：00／15：00～21：00（休憩240分）
給与
院了・大学卒
月給：210,000円
短大・専門卒（2年制）・高専卒
月給：200,000円
専門卒（1年制）
月給：195,000円
月給：210,000円
短大・専門卒（2年制）・高専卒
月給：200,000円
専門卒（1年制）
月給：195,000円
昇給・賞与・諸手当
昇給
年1回（5月）※2023年度実績
賞与
年3回（8月・12月・4月）※2023年度実績
諸手当
通勤手当、引っ越し補助金、家族手当、時間外勤務手当、業務手当、資格手当、家賃補助金、役職手当（一部）
年1回（5月）※2023年度実績
賞与
年3回（8月・12月・4月）※2023年度実績
諸手当
通勤手当、引っ越し補助金、家族手当、時間外勤務手当、業務手当、資格手当、家賃補助金、役職手当（一部）
休日・休暇
休日
年間休日数105日、週休2日制（シフト制）
休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、特別休暇
【※育児休業取得実績 2017年以降毎年 取得率100％ 男性育児休業取得実績あり】
年間休日数105日、週休2日制（シフト制）
休暇
慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇、特別休暇
【※育児休業取得実績 2017年以降毎年 取得率100％ 男性育児休業取得実績あり】
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・教養講座カリキュラム
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・教養講座カリキュラム